top-coach Deutschland versteht sich als moderner, ganzheitlicher und ambulanter Dienstleister, der anspruchsvolle Leistungen in überdurchschnittlicher Qualität nach dem Grundsatz „Mit Menschen & für Menschen“ anbietet.
Dabei sind wir ein Ort der Beratung, individueller Unterstützung, zielgerichteter Bildung und Qualifizierung,
ein Lern-, Kultur- und Kommunikationsort mit einem vielfältigen Angebot für alle Menschen aus allen soziokulturellen Bereichen und gesellschaftlichen Gruppen mit Schwerpunkten in der beruflichen Integration für Menschen mit Einschränkungen und Arbeitssuchenden.
 
Die Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, sowie arbeitssuchender Menschen in das Erwerbsleben ist unser Beitrag zu einem aktiven sozialpolitischen Engagement der Gesellschaft.
Wir setzen uns für die Achtung der Menschenwürde, für Offenheit, Chancengleichheit und Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Unsere Bildungsangebote fördern die aktive Teilhabe am privaten und öffentlichen Leben mit dem Ziel individueller Selbstbestimmung, persönlicher Entfaltung, beruflicher Qualifikation sowie gesellschaftlicher Integration.
Aus diesem Grund verstehen wir uns als ganzheitlichen Dienstleister mit Empathie, Professionalität und einer hohen Servicequalität für unsere Teilnehmer und Kunden und sind offen gegenüber neuen Entwicklungen in allen Bereichen des Lebens.
 
Wir stellen uns den Herausforderungen des Arbeitsmarktes und bieten zielgruppenorientierte Leistungen, sowohl als individuelle Einzelförderungen, als auch Gruppenmaßnahmen an. Unser Weiterbildungs- und Förderangebot ist auf die spezifischen Bedürfnisse der unterschiedlichen Bedürfnisgruppen, insbesondere auf Personen mit Berufskrankheiten und gesundheitlichen Einschränkungen nach Arbeits- und Wegeunfällen, sowie Arbeitssuchende ausgerichtet. Um unseren Teilnehmern die erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen, unterstützen wir sie optimal durch gezielte, individuelle & passgenaue Angebote. Dabei wird auf das individuelle Leistungsvermögen der einzelnen Teilnehmer Rücksicht genommen. Wir begleiten die Teilnehmer ganzheitlich und versetzen sie in die Lage, wieder aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.
 
Durch Beschaffung regelmäßiger Informationen und den gezielten und regelmäßigen Austausch mit unseren Partnern erkennen wir die Bedürfnisse unserer Zielgruppen. Darüber hinaus sind wir offen für alle Interessierten, die unsere Dienstleistungen nutzen wollen.
 
Unsere Verpflichtung ist es, unsere Leistungen kundenorientiert, flexibel, effizient und wirtschaftlich zu gestalten. Eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität unserer Dienstleistungen ist dabei oberstes Ziel. Im Rahmen von Zielvereinbarungen wirtschaften wir nachhaltig, verantwortungsvoll und ressourcenbewusst.
top-coach Deutschland versteht sich als lernende Organisation mit aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden und Lehrenden, die sich kontinuierlich weiterbilden. Dies wird erreicht durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Planen und Handeln, durch Teamarbeit und einen kooperativen Führungsstil. Die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Lehrenden, Kursleitenden und Mitarbeitenden sehen wir als wertvolle Bereicherung. Sie sind unsere wichtigste Ressource, deren Arbeit wir deshalb hoch wertschätzen. Unsere Mitarbeitenden treten dabei nach außen geschlossen und als Team auf.
Jede(r) Einzelne trägt am jeweiligen Platz und mit der jeweiligen Arbeit Verantwortung für das gesamte Unternehmensgeschehen. Dabei können bestimmte Aufgaben durch professionelle, externe Fachleute wahrgenommen werden bzw. die Mitarbeitenden unterstützt werden.
 
Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir mit anderen (Reha-) Trägern und (Reha) -Einrichtungen, sowie Behörden und Institutionen und den Sozialversicherungsträgern eng und vertrauensvoll zusammen.