Speziell geeignet für Versicherte ohne berufliche Orientierung, auch wenn vielleicht bereits erste Ideen & Wünsche vorhanden sind.

In diesem Modul prüfen wir gemeinsam mit dem Versicherten die Zielrichtung etwaiger Integrationsmöglichkeiten, sowie deren Arbeitsmarktrelevanz und Perspektiven unter Abwägung der leistungsgerechten Faktoren.

Speziell geeignet für Versicherte mit/ohne berufliche Orientierung, zur Überprüfung der LTA-Fähigkeit und Vertiefung der Ergebnisse der diagnostischen Eignungsverfahren – berufsspezifisch möglich.

In unserer LTA-Maßnahme der beruflichen Vorförderung des „Lerncoachings für gehirngerechtes Lernen“ überprüfen wir arbeitspraktisch v.a. vor Umschulungen und Weiterbildungen die Ergebnisse der Eignungsdiagnostik und geben konkrete Förderungen, um eine Umschulung / Weiterbildung empfehlen zu können.

Ein Lerncoaching bringt nachhaltige Hilfe zur Selbsthilfe, indem es nicht den eigentlichen Lernstoff vermittelt, sondern die persönliche Lernkompetenz, Motivation, Umgang mit Stressoren und Selbstständigkeit grundlegend verbessert. Im Gegensatz zur klassischen Nachhilfe geht es hier nicht um das Was (Fachinhalte), sondern um das Wie (den Lernprozess).

Die wichtigsten Vorteile von Lerncoaching

• Eigene Strategien finden: Entdecken passender Methoden für den eigenen Lerntyp.
• Motivation steigern: Reaktivierung von Spaß am Lernen und Abbau von Frust & Stress.
• Selbstorganisation stärken: Strukturieren von Aufgaben und Erstellen eigener Lernpläne.
• Prüfungsangst bewältigen: Erlernen von mentalen Techniken gegen Blockaden und Stress.
• Selbstvertrauen aufbauen: Fokus auf persönliche Stärken statt auf Defizite.
• Zeitliche Effizienz: Zielgerichteter Prozess, der innerhalb von 5 Tagen abgeschlossen ist.

Gerade vor Umschulungen bietet sich das E.V.A.-Modul an, um Versicherten die Möglichkeit einer fachpraktischen Erprobung im neuen Tätigkeitsfeld geben zu können.
Dabei kann diese Maßnahme sowohl in Betrieben, als auch bei Bildungsträgern erfolgen, um am Ende eine Prognose über die Erfolgswahrscheinlichkeit einer LTA-Maßnahme geben zu können.

Maßnahmedauer: 2-4 Wochen je nach Falllage.

85% aller Bewerbungsinitiativen scheitern an nicht zielführenden Bewerbungsunterlagen. (Hesse und Schrader) 
Daher entwickeln wir mit den Versicherten individuelle Bewerbungsdossiers auf das jeweilige Stellenprofil bezogen und trainieren mit Ihren Versicherten Selbstvermarktungsstrategien, sowie ein möglichst gewinnendes Auftreten in persönlichen Vorstellungsgesprächen. 
Diese Arbeit der Selbstwirksamkeit trägt oftmals wesentlich zur Motivationssteigerung bei und ist ein wichtiger Grundstein der ambulanten beruflichen Integration.

Maßnahmedauer: 3-5 Tage je nach Fallkonstellation.

Vor allem bei komplizierten Verletzungsmustern und schwereren Einschränkungen geben Arbeitsbelastungserprobungen wichtige Hinweise im Rahmen des Rehabilitationsprozesses für das weitere Vorgehen.
Wir führen entsprechende Maßnahmen gemeinsam mit Psychologen und neuropsychologischer Begleitung und in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten durch, so dass sich ein interdisziplinäres Leistungsbild erheben lässt.

Maßnahmedauer: je nach Falllage

Im Rahmen unserer bundesweiten Netzwerkpartnerschaften mit verschiedenen Bildungsträgern können wir für die Versicherten den gesamten beruflichen Rehabilitationsprozess organisieren, so dass die Kostenträger nur noch einen Ansprechpartner haben - vom Erstgespräch bis zur Durchführung einer LTA-Maßnahme bis zur Vermittlung und Nachbetreuung am neuen Arbeitsplatz.
Alle Leistungen aus einer Hand - effektiv und effizient zur Absicherung des Umschulungserfolges.

Mit dem Eintritt in eine berufliche Bildungsmaßnahme beginnt für viele Versicherte ein neuer Lebensabschnitt im Rahmen der beruflichen Rehabilitation. Dabei hat es sich bewährt, die Versicherten vor allem zu Beginn der Maßnahme psychologisch zu beraten, um frühzeitigen Interventionsbedarf absehen zu können.
Diese Unterstützung sichert nicht nur den Maßnahme-Erfolg, sondern trägt wesentlich zu einer erfolgreichen beruflichen Integration bei.

Maßnahmedauer: je nach Falllage

Die assistierte berufliche Integration mit psychologischem Ansatz in den ersten Arbeitsmarkt ist das Herzstück unseres Integrationsangebotes und die Folge arbeitsmarktorientierter LTA-Maßnahmen.
Dabei verfügen wir über ein leistungsstarkes Arbeitgebernetzwerk und agieren bundesweit in allen Branchen. Der Weg vom Leistungsempfänger zum Leistungsbeitragszahler gelingt dabei immer, wenn der Dreiklang von Veränderungsbereitschaft, Veränderungswille und Veränderungsmöglichkeit kongruent ist und ein professionelles Bewerbungsmanagement durchgeführt wird.
Als arbeitsmarktnaher Reha-Dienstleister gewinnen wir fortlaufend neue Arbeitgeber als Partnerbetriebe unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen Arbeitsmarktentwicklungen und können die Versicherten durch zielgerichtete Schulungen und Trainings unterstützen, eine neue berufliche Existenz und Karriere aufzubauen - mit Menschen und für Menschen.

Maßnahmedauer: 3-6 Monate je nach Falllage

Im Sinne der Ressourcenschonung ist eine Umstrukturierung im Unfallbetrieb oftmals die bessere Alternative, um einen Arbeitsplatz zu erhalten. Hierbei unterstützen wir als Reha-Unternehmensberatung ganzheitlich im Auftrag des Kostenträgers und finden die richtigen Strategien. Dabei betrachten wir die Umstrukturierung immer auch aus Arbeitgebersicht und beraten den Unfallbetrieb auch betriebswirtschaftlich, so dass nachhaltige Lösungen gefunden werden können.

In diesem Kontext hat sich auch die Nachbetreuung von Versicherten und Unternehmen nach erfolgter beruflicher Integration bewährt, um entsprechende Investitionen nachhaltig absichern zu können.

Maßnahmedauer: 3-6 Monate je nach Falllage

*Diese Maßnahme wird in Kooperation mit der top-coach Deutschland durch einen Netzwerkpartner durchgeführt.

In manchen Fällen bietet eine Existenzgründung eine sehr gute Perspektive im Rahmen der Rehabilitation. 
Wir bieten hierbei eine geeignete Unterstützung von der Konzeptprüfung der Geschäftsidee bis zur Umsetzung des Gründungsvorhabens und einer entsprechenden Jungunternehmer-Begleitung. Dabei sorgen wir nicht nur für die Einholung einer fachkundigen Stellungnahme, sondern beraten auch die Existenzgründer über entsprechende Fördermöglichkeiten und arbeiten Seite an Seite mit den Versicherten: Von Unternehmer zu Unternehmer.

Maßnahmedauer: 3- 12 Monate je nach Falllage.

*Diese Maßnahme wird in Kooperation mit der top-coach Deutschland durch einen Netzwerkpartner durchgeführt.

„Mit Menschen und für Menschen“ ist unser Grundsatz, den wir in jedem Mandat verfolgen. 
Daher kann es sein, dass gewisse Falllagen nicht in eines der Module passen, da entweder die Kontextfaktoren zu diffizil sind, oder aber andere Faktoren einer Modularbeit entgegenwirken.

Auch dann bieten wir unsere Unterstützung in individuellen Schulungen an, um die Grundlagen für eine erfolgreiche berufliche Integration primär gestalten zu können. Dabei konzentrieren wir uns auf den Gleichklang zwischen Veränderungsmöglichkeiten, Veränderungsperspektiven und der Veränderungsbereitschaft,  damit die Versicherten eine realistische Integrationsperspektive erhalten können.

Maßnahmedauer: je nach Fallage zwischen 3- 12 Monate

*Diese Maßnahme wird in Kooperation mit der top-coach Deutschland durch einen Netzwerkpartner durchgeführt.