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Mensch sein – Mensch bleiben.

Top-Coach Coaching-Module

Wir sind Mitglied von:

Deutsche Vereiningung für Rehabilitation
Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales Aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages

Coaching-Module

Je nach individueller Situation des Versicherten sind 6 Coaching-Module wählbar: 

1. Individuelles Einzelcoaching, sowie psychologische & berufliche Eignungsabklärung (PEAK) – Ziel: Formulierung der Integrationsstrategie mit klaren Entscheidungsvorlagen für den jeweiligen Kostenträger

2. Bewerbungs- und Motivationstraining angepasst auf die neue berufliche Situation – inkl. Erstellung neuer Bewerbungsunterlagen

3. Bewerbungsunterlagen-Check und -Optimierung Dieses Modul eignet sich nur für Versicherte mit ausreichend Computerkenntnissen und entsprechender Handlungsorientierung.

4. Assistierte Vermittlung mit psychologischem Ansatz oder Einzelcoaching des Versicherten

 

5. Durchführung, Begleitung und Auswertung von LTA-Maßnahmen, Training-on-the-job und von Arbeitsbelastungserprobungen (ABE)

 

6. Umstrukturierungen am Arbeitsplatz / Coaching & Beratung zur Erhaltung von Arbeitsplätzen und/oder Umsetzungen im Betrieb von Versicherten nach Arbeitsunfällen in Zusammenarbeit mit dem AG.

 

 

Die Coaching-Module können einzeln belegt werden und finden entweder zentral oder aber auch ambulant beim Rehabilitanden statt.

Dabei hat sich die von top-coach entwickelte PHOENIX-Power-Coaching-Methode bewährt, um vor allem Menschen in Krisen- und Veränderungssituationen schnell unterstützen zu können.